adios al paro

La teoria se basa en la expresion facial. Desde darwin las expresiones faciales se consideran parte de la naturaleza emocional del ser humano. Esta teoría platea que las expresiones faciales puede tener otro significado respecto al emocional. Tambien otros decian que habian expresiones faciales que no reflejaban emociones y otros que las expresiones faciales corresponden a motivos sociales.

La teoría se ha planteado la identificación de gestos asociados a la intimidacion. Después de tratar de realizar algun tipo de experimiento que lo afirmase, se optó por un método etológico, realizando un estudio del campo. Se ha encontrado un entorno ideal, que si bien no es experimental, está muy estructurado, de forma que el sujeto que están en el se somete a condiciones muy similares.

Se presentan gestos que están relacionados con la motivación y no con la emoción de forma directa. Las repercusiones que tiene se centran en la detección de gestos en momentos de alta activación que no son totalmente emocionales.

En este sentido se han conseguido algunos resultado de importancia como:

• Un gesto claramente agonista y por lo tanto de intimidacion, que aunque las personas lo definen y entienden como un gesto de ataque, pelea y discusión, no es el gesto normal de ira.
• Se ha estudiado la interacción de una emoción como el miedo con los gestos de dominancia que se describen.

Bueno hoy me gustaría hacer énfasis en los gestos que realizamos mientras nos entrevistan. A veces nos ponemos nerviosos y estamos totalmente quietos o tocandonos el labio o algo por el estilo, asi que os daré un consejo a la hora a la hora de la entrevista aunque creais que no, vuestro cuerpo hace un gesto involuntario cuando maquillamos la verdad, eso es lo que hay que trabajar. Practicad esto en casa con alguien de confianza, imaginaros como reaccionariais si os pregunta sobre el tema de la entrevista y mirad los gestos que realizais al hablar sobre eso, eso son los gestos que hay que realizar en la entrevista, si conseguimos dominar esta técnica, nuestro entrevistador y futuro jefe se quedará impresionados y nos dará el empleo a nosotros. Pero sobre todo tened confianza en vosotros mismos.

Os daremos una plantilla sobre como hacer vuestros currículums, pero os diremos unos pocos de trucos que podeis realizar a la hora de hacer vuestro curriculum. Primero a la hora de poner que trabajo quereis, donde ponga experienza laboral añadir un poco mas de la que teneis, total seguro que con vuestra inteligencia nadie se da cuenta. En otra parte donde tendreis que poner las principales materias o capacidades profesionales estudiadas, debeis poner lo que sea conveniente según la entrevista que vayais a realizar. Tampoco está mal tener una prima extranjera. En todas las preguntas siguientes, ponga usted lo mejor de si, que es el mejor quiero decir, y a la hora de que el entrevistador os diga que sois muy inteligente mostrad modestia.