adios al paro

El Ministro de economía Pedro Solbes anunció que esperaba que la tasa de paro para este 2009 se situara en el 15.9% mientras que la Comisión Europea calcula que para el 2010 la tasa de paro llegue al 19%; seguro que llegamos a esos niveles de paro porque las cifras de paro que han salido no vienen a decir lo contrario.

La tasa de paro del recién terminado año 2008 en España se ha situado en el 13.91%, la cifra más alta desde el año 2000 y es que 1.280.300 personas han perdido su empleo en el 2008 aumentando un 66.4% más respecto al 2007, destacando que 609.100 personas hayan ido al paro en el último trimestre.

En los estudios de la rama de Humanidades predominan los de demanda muy baja. Una excepción es la Filología Inglesa. En la otra cara de la moneda, Ciencias de la Salud solo presenta un estudio con demanda baja. Mientras que algunas titulaciones como Medicina, Farmacia, Veterinaria y Enfermería tienen el índice más alto. Las carreras más demandadas de las Enseñanzas Técnicas son las de Arquitecto; Arquitecto Técnico; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; e Ingeniero Técnico de Obras Públicas (Especialidad en Construcciones Civiles). Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, y la diplomatura de Ciencias Empresariales son los estudios de demanda más elevada en el área de Ciencias Sociales y Jurídicas. En cuanto a los títulos más ofertados por área, todos superan las 30 posibilidades para cursarlos. Filología Inglesa, en el caso de Humanidades, Administración y Dirección de Empresas,en Ciencias Sociales y Jurídicas, Química, en Ciencias Experimentales, Enfermería,en Ciencias de la Salud, e Informática, en titulaciones técnicas, son los reyes en esta clasificación.

La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), Carmen Sanz, reivindicó la jornada laboral de 9 a 17 horas como solución a los problemas de conciliación entre el trabajo y la vida personal y como paso definitivo para la corresponsabilidad entre hombres y mujeres al frente del hogar.anz incidió en que "ya va siendo hora de que las oficinas de este país apaguen las luces a las cinco de la tarde porque si en Europa se trabaja de 9 a 17 horas y son más productivos y tienen mejor índice de natalidad, quizá vaya siendo la hora de que España deje de ser diferente".

Hemos escrito bastante sobre como salir del paro, pero aun no lo hemos descrito que es lo que vamos a describir a continuación: También llamado desempleo, l desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de población activa.

España ha dejado de ser el estado miembro de la UE con mayor tasa de paro, ya que fue superada en septiembre por Letonia, con el 19,7%.Pese a que en España el paro aumentó en septiembre del 18,8% al 19,3%, ha bajado al segundo puesto de los países comunitarios con más paro, y se ha colocado después de Letonia, que registró un aumento más pronunciado del 18,6% al 19,7%.
Los únicos países en los que no creció el paro fueron Bélgica, que se mantuvo con el 7,9%, Alemania (7,6%), Malta (7,2%) y Eslovenia (5,9%). Holanda, con sólo el 3,6%, es el país socio con la tasa más baja, seguido de Austria (4,8%), aunque ambos países registraron aumentos mensuales de una décima.

Hoy en día y ante la falta de trabajo por cuenta ajena, desde las distintas Comunidades Autónomas, Junta de Andalucía en nuestro caso, se está potenciando el trabajo por cuenta propia, es decir, ser autónomo, esto significa de alta uno mismo en la Seguridad Social para cotizar y crear una empresa.

Lo primero que hay que hacer es rellenar un formulario para darse de alta como trabajador autónomo en el que se nos pide los datos personales, el nivel de estudio realizado y la actividad de la empresa que se pretende crear y donde se va a ubicar.

Una vez que nos hemos dado de alta podremos solicitar una bonificación para el inicio de la actividad, si se trata de una mujer, también se tiene otra bonificación, también hay ayuda para arreglar el local donde se va a desarrollar el negocio, entre otras cosas. En el caso de que se pretenda contratar a algún trabajador también se puede solicitar distintas ayudas.

También es necesario entregar un plan de viabilidad de la empresa. La Junta, Ayuntamiento o el Organismo Oficial correspondiente lo estudia, y es si positivo tendremos nuestra ayuda para comenzar con la empresa.

Es una buena forma de obtener empleo y dar empleo a los demás.

Este es el sistema que tiene en cuenta el Director de recursos humanos D. Ignacio Bermejo Martínez a la hora de contratar al personal. 1ºpaso- Reclutamiento:

Hoy entrevistaremos a un jefe y entrevistador de una empresa, nos ha contado basicamente en que se fija a la hora de contratar personal.
Pregunta-¿Qué hace usted para saber a quienes contratar?
Respuesta-Primeramente me fijo en su curriculum y si se acerca al perfil que yo tengo hecho organizo una entrevista.
P-¿En qué se suele fijar sobre todo a la hora de llamar para la entrevista?
R- En la edad, si ha tenido experiencia laboral, si ha trabajado en más de un trabajo.
P-A la hora de la entrevista ¿Cuándo se da cuenta usted de que el entrevistado vale?
R- Sobre todo al responder, hay algunos que se ponen nerviosos, otros son muy seguros y convencidos, esos son los que tengo en cuenta.
P-¿Cómo sabe que no le está mintiendo?
R- Pues le hago diversas preguntas y como soy director de recursos humanos uno se da cuenta de cuando mienten y aun sin eso al hacerle distintas preguntas, se nota si miente o no.
P- Muchas gracias
R-Denada

Un ordenador consciente de nuestras emociones, es lo que están desarrollando investigadores británicos y estadounidenses, que pretenden que el sistema sea capaz de "leer" el pensamiento de la persona que se sienta ante la pantalla, analizando para ello una combinación de gestos faciales que representan sentimientos.

“Lo que hemos desarrollado es un sistema que permite identificar un amplio rango de estados mentales tan sólo con apuntar una cámara hacia su cara”, señaló el profesor Peter Robinson, de la Universidad de Cambridge. Él y sus colaboradores creen que las aplicaciones que permiten a los ordenadores ‘leer la mente’, podrían ayudar a mejorar las habilidades de conducción o contribuir a que las empresas modifiquen su publicidad en función del estado de ánimo de sus destinatarios.

“Estamos trabajando con una gran compañía del sector del automóvil y ellos creen que esta tecnología podría usarse en menos de cinco años, señaló Robinson. “Imagina un ordenador que pudiera averiguar cuál es tu estado de ánimo para intentar venderte algo, un futuro donde los teléfonos móviles, los coches, y las páginas web pudieran leer nuestra mente y reaccionar ante nuestro estado”, añadió.

La teoria se basa en la expresion facial. Desde darwin las expresiones faciales se consideran parte de la naturaleza emocional del ser humano. Esta teoría platea que las expresiones faciales puede tener otro significado respecto al emocional. Tambien otros decian que habian expresiones faciales que no reflejaban emociones y otros que las expresiones faciales corresponden a motivos sociales.

La teoría se ha planteado la identificación de gestos asociados a la intimidacion. Después de tratar de realizar algun tipo de experimiento que lo afirmase, se optó por un método etológico, realizando un estudio del campo. Se ha encontrado un entorno ideal, que si bien no es experimental, está muy estructurado, de forma que el sujeto que están en el se somete a condiciones muy similares.

Se presentan gestos que están relacionados con la motivación y no con la emoción de forma directa. Las repercusiones que tiene se centran en la detección de gestos en momentos de alta activación que no son totalmente emocionales.

En este sentido se han conseguido algunos resultado de importancia como:

• Un gesto claramente agonista y por lo tanto de intimidacion, que aunque las personas lo definen y entienden como un gesto de ataque, pelea y discusión, no es el gesto normal de ira.
• Se ha estudiado la interacción de una emoción como el miedo con los gestos de dominancia que se describen.

Bueno hoy me gustaría hacer énfasis en los gestos que realizamos mientras nos entrevistan. A veces nos ponemos nerviosos y estamos totalmente quietos o tocandonos el labio o algo por el estilo, asi que os daré un consejo a la hora a la hora de la entrevista aunque creais que no, vuestro cuerpo hace un gesto involuntario cuando maquillamos la verdad, eso es lo que hay que trabajar. Practicad esto en casa con alguien de confianza, imaginaros como reaccionariais si os pregunta sobre el tema de la entrevista y mirad los gestos que realizais al hablar sobre eso, eso son los gestos que hay que realizar en la entrevista, si conseguimos dominar esta técnica, nuestro entrevistador y futuro jefe se quedará impresionados y nos dará el empleo a nosotros. Pero sobre todo tened confianza en vosotros mismos.

Os daremos una plantilla sobre como hacer vuestros currículums, pero os diremos unos pocos de trucos que podeis realizar a la hora de hacer vuestro curriculum. Primero a la hora de poner que trabajo quereis, donde ponga experienza laboral añadir un poco mas de la que teneis, total seguro que con vuestra inteligencia nadie se da cuenta. En otra parte donde tendreis que poner las principales materias o capacidades profesionales estudiadas, debeis poner lo que sea conveniente según la entrevista que vayais a realizar. Tampoco está mal tener una prima extranjera. En todas las preguntas siguientes, ponga usted lo mejor de si, que es el mejor quiero decir, y a la hora de que el entrevistador os diga que sois muy inteligente mostrad modestia.

Hola, bienvenidos a este blog, en el cual hablaremos sobre el paro, diremos trucos para encontrar empleo, y para que aprendais a cuidar vuestros gestos en las entrevistas de empleo. También hablaremos de como debereis presentar vuestro curriculum de tal forma que sorprendais a vuestro futuro jefe el cual se quedará entusiasmado con vosotros, también pondremos anuncios de empleos y entrevistaremos al jefe de una empresa, el cual nos dirá en que se fija a la hora de contratar sus empleados. Otra cosa en la que os ayudaremos será en que os fijeis en la forma de ser o rasgos de tu entrevistador de forma que hablais con el sobre cosas que le guste y asi tener más posibilidades de ser el elegido.

Esperemos que os guste este blog, hasta la proxima entrada.